点球成金的分散

两次不同的提及《点球成金在过去的一周里。两者都为处理危机提供了可信度《点球成金方法作为一种技术创新,在评估球员和评估他们的角色,在团队分散的时间和不同的运动。第一个参考来自SI.com上的彼得·金,他在讨论主教练候选人经济教练:

吉姆·施瓦兹(41岁),防守协调员,田纳西州。他很可能是唯一一位来自乔治城大学的经济学专业yabo2018体育下载的学生,两年前,他在旧金山获得了第二名,仅次于迈克·诺兰。他是个不拘一格的思想家,喜欢读书《点球成金他学到了一些可以适应足球的东西。很显然,他很聪明,但也足够强硬,能够赢得球员的尊重。任何有空缺职位的老板都应该和施瓦茨谈谈,哪怕只是为了了解一个强大而聪明的头脑是如何让一个项目充满活力的。

第二个故事出现在ESPN上Soccernet在“比恩带来了《点球成金的方法来美国职业足球大联盟。"

我认为人们对任何统计分析的误解是,你不可能100%正确。”比恩说。“你所做的就是制造套利……如果你是对的,25%对20%创造了5%的套利机会。这就是你真正想要做的。”

但在足球比赛中,这种策略要面对的是可以被描述为“太”的力量;就像游戏中有太多的玩家、太多的联盟、太多的关卡,这些都是难以统计的无形因素。但比恩当谈到足球时,这样的分析并不是未知的领域。

“让我们面对它,每个企业都有可以使用的指标,”比恩说。“它只是找出那些最重要、与最终获胜相关度最高的指标。”这项工作还在进行中,我对(足球)怀着极大的敬意这样说。”

为此,比恩证实他正在与利兹大学商学院教授比尔·杰拉德合作,希望开发一套足球运动员评估的专有系统,并希望获得更多的数据来源。