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尽管由于标题IX于1972年成为法谁参与学院竞技妇女的人数急剧上升，女队有妇女担任主教练的百分比在同一时期下降，在2002年达到最低点，根据被报告今天发布。

这份报告，由教练和性别平等项目在宾夕法尼亚州立大学在大学公园的研究人员说，在2002年，女队的44％在1982年有妇女担任主教练，同比下降52.4％。在2004年，最近一年有数据可用，这个数字仅轻微上升至44.1个百分点。该报告还指出，截至2004年，男性的团队不到2％有一个女人在掌舵，而且妇女是从竞技主任的位置“几乎不存在”。

文章主要指出了社会原因来解释的结果。但还有另一种似乎来作为入场很好的理由：

“这是妇女的参与已经下降的少数行业之一，”罗伯特·德拉戈，劳工研究和妇女研究谁是该报告的五位作者的一个教授说。“怎么会使其难以扭转的事实是，如此多的女运动员似乎更喜欢男教练”（重点煤矿）

该报告的作者发现，他们最有三种不同的焦点小组访谈的41名女运动员的思想男性教练比较好，在指挥的尊重和那个女教练倾向于创造更多的“大戏”。一位妇女说：“这里还有一些更可信的关于男性教练。”41名女性包括从全国大学体育会议的所有三个部门的参与者。

我听到有人说，大学体育节目是老男孩俱乐部。这可能是真实的程度，但运动员要赢。田径项目官员要赢。为了赢得意味着你聘请您认为会帮助你赢得的资源。如果不这样做，你的竞争将这种竞争压力将引导您可以聘请最好的资源。就要犯错误 - 它的一部分，试错的过程，引导市场。但系统性和重复错误不会进行全行业。好老男孩俱乐部，通过他们所做的选择观察，有效地指出，男性教练通常做的更好士拉......而女运动员在这项研究已经同意。

在成为风险的穷人的拉里·萨默斯，有多少男性和女性教练之间的差别是由于后天又有多少，这是由于性质是什么？我没有回答这个问题，虽然我不认为它值得客观的学术关注。

当然，这并不意味着一个特定女教练是不能成功的，它并不意味着特定的男教练一定会成功。帕特峰会是一个非常该死的好教练和伍迪·威登霍弗（前密苏里州范德比尔特足球教练）时，充其量很平庸该死的（但学校继续雇用他！）。但上述各国的评论“这里还有一些更可信的关于男性教练”，这表明性质可能发挥更大的作用比有些人可能不愿意承认。