回到10月份，雅虎!体育记者迈克尔·西尔弗探讨了旧金山49人队扭转颓局背后的因素哈博的成功公式很难确定。当这段录像出现时，九人队的战绩是4胜1负，现在他们有很大的机会达到13胜3负，甚至更好。我不准备授予哈博一个NFL教练天才称号——尽管在NFC西部打球会有所帮助，但提高一支球队和保持领先是两码事。

尽管如此，哈博在斯坦福和现在的旧金山的转变表明了一些有意义的潜在技能。白银引用了前49人队后卫、现任电台分析师埃里克·戴维斯的话

“吉姆·哈博(Jim Harbaugh)比迈克·辛格(Mike Singletary)更擅长做一个单身主义者。戴维斯提出了他的前提，这是非常有意义的:Singletary的咒语是他的球队将发展一个强大的跑动进攻和球控足球，减少错误和保持比赛接近，强硬，弯曲但不打破防守。理论上，这听起来不错。哈博和他的助手们在短短10周内就将其付诸实践。”

令人耳目一新的是，西尔弗并不满足于一个“他咬牙切齿”的故事。这里有一些暗示——这似乎是Trent Dilfer认为的，“把那些自认为强壮的人变成真正强壮的人。”前NFL球员喜欢滔滔不绝地说这些话，尽管“硬汉”教练在一个又一个案例中失利……看到Mike Singletary post和John Madden的声明。西尔弗深入探究更衣室，提出了六个关键特征:

1)保持简单，2)发挥QB的长处，3)擅长制造对位问题，4)雇佣好的助手，5)坚持自己的计划，6)脚踏实地。

在我的研究从球场到会议室， #2脱颖而出。金莺队主教练厄尔·韦弗讲道:“我不会关注我的球员做得不好的地方，我会尽力利用他们做得好的地方。”对许多教练来说，这是一个很好的教训。在像足球这样的大型团队运动中，好的助理(第四位)就像好的球员，没有他们你就无法成功——一个人要处理的事情太多了。

数字1和3展示了我的标题“复杂简单”所包含的一个悖论。一个关键的权衡存在于保持事情简单到“可行”(即使一个或两个团队可以变得超级复杂，这并不意味着它可以到处复制)和足够复杂到给玩家一个机会之间。战略在NFL很重要。这不只是排队然后把站在你前面的人打倒。Harbaugh的职业生涯在印第安纳波利斯，当他的直直地，毫不夸张的技术与Lindy Infante(协调人)和Ted Marchibroda(主教练)的老练相匹配时，他向前迈进了一大步。哈博在芝加哥的时候，他职业生涯的传球率是70年代中期，而在与Infante的比赛中，他的传球率达到了80年代中期，在1995年达到了联盟最高的100.7。

我不相信“坚持计划”。成功的教练不会一看到困难就放弃一个计划，但灵活变通是拥有长期成功经验的教练的一个共同特征。只按一种方式做事最终会失败。