该NFLPA和NFL正在谈判新的劳资协议。正如你可能知道，美国橄榄球联盟决定不会延长目前CBA组即将过期。一些关于“一年不封顶”的问题出现，但它们是新的一天。

今天的问题是“我们如何在NFL劳动到达这个点”这恰好是一个标题后（2004年2月10日）在NFL劳动新闻，联盟的网站上专门解释的问题。在NFL告诉我们

“主要的问题是确保该协议是在为俱乐部的投资，创新和提高游戏的球迷在长期的利益激励的方式构造的。”

我怀疑玩家会看到作为主要议题。相反，我猜球员会采取以下的基本问题的潜台词：

“在NFL俱乐部赚取非常可观的收入，但他们也有非常可观的费用。其中最大的支出是球员的赔偿。该俱乐部已经被CBA有义务花费超过一半的收入对球员的工资和福利。此外，俱乐部必须在场馆建设，运营和改进花显著和不断增长达的利益和我们的球迷要求作出回应“。

换句话说，业主想要的职业足球产生收入的更大份额。所有权视图的所有收入，因为他们的，并且只同意给其相当一部分球员，因为他们被迫这样做。像有将没有任何球员的收入。我不知道有多少人花钱看牛仔，因为杰里·琼斯是主人？我相信很多球迷北美印第安人会花钱得到丹尼尔·斯奈德专营权之遥。

NFL的观点继续：

目前的劳资协议没有充分认识到产生收入的成本，其中大部分去的玩家;也不该协议承认，这些费用均大幅上升 - 并以前所未有的速度 - 在最近几年。

我们不要忘记，俱乐部实际上已同意球员合同。当马修·斯塔福德于2009年，底特律雄狮队签下了自己的新秀合同，价值$ 72万，$ 41.7亿它保证，狮子的所有权必须签署过。有关订立合同自愿的事情是，双方可以说没有，如果条件不自己的喜好。劳动力成本本身不是全部上涨;业主们在他们的影响力不断增加的参与者。

但更重要的是，逻辑是倒退。球员和老板谈判，从企业，将支付给球员的收入份额。如果收入上升，然后将玩家美元上涨太多，但比例是固定的。同样，如果收入上升，将业主美元也上涨，但同样，这个比例是固定的。换句话说，球员薪酬上升，因为收入上去了。而唯一的方式播放补偿以不断增加的速度上升为1），如果收入做，2）如果业主谈妥了合同，对于收入要玩家通过不断增加的量，或3至每年上升的份额电话）均为1）和2）的保持。CBA的业主选择不延长呼吁净的57.5％好处的收入在2008年和2009年的球员股，并于2010年和2011年，这些数字的58％股份的球员平均份额将玩家补偿只在上升不断增加的速度，如果收入都是这样做的，或者利益这样做。也许是利益，关于这一点我目前没有任何信息，但我怀疑这是主要问题。

这个职位已经变得太长。我赞扬NFL劳资网站，任何有兴趣了解脱帽年，手头上的问题。只要记住这个网站是NFL业主的形势的看法。玩家想必会相当不同的看法吧。作为一个足球迷，我只能希望，双方迅速而友好地达成了协议，所以我们的球迷不必经过罢工，停工或取消的季节。