Craig Newmark想知道为什么第一轮的NFL应征入伍者不愿意遵循这种策略，如果他们最终平均情况更糟:

格雷格·伊斯特布鲁克认为，在NFL第一轮选秀中，那些坚持到底的人花费了自己很多钱。虽然我们欢迎更多的数据，但我认为伊斯特布鲁克提出了一个有趣的问题。

其中一个原因可能是许多被吹捧的球员，由于伤病和普通球员的原因，无法得到一份丰厚的第二份合同。另一个原因可能是，建立一个强硬的讨价还价者的名声也值很多钱。

另一种可能的解释可能涉及有偏见的信息和期望。如果一个球员在第一轮被选中，他可能是一个非常好的球员。他和他的经纪人、他的家人以及他的大学教练都对他有极高的期望。

这些朋友和顾问期望从现实和鼓励球员在谈判中现实中获得很少的收益，因为这就像告诉他他不是那么优秀。告诉他这一点很容易让他失去朋友、顾问、随行人员和大把钞票的受益者的身份。因此，这些人反而有动机鼓励不切实际的高期望。当他们没有实现目标的时候，这也不是他们的错。他们知道这个球员很好;他们不断地告诉那个球员他很好。这是别人的错。

最终，一些教练难道不会把这个经验结果传达给球员吗?一旦他们这么做了，难道不应该采取更有利可图的游戏策略吗?