温布尔登避开了劳动价值论

温布尔登网球锦标赛的主办者全英俱乐部(All-England Club)对此进行了调查宣布从2007年开始,男女获奖者的奖金将是相同的。不过,尽管其他大满贯赛事都有同样的奖金,但在这里,也存在相当大的阻力。

多年来,全英俱乐部逐渐缩小了工资差距,但坚持反对同奖,这是一个原则问题。

菲利普斯(Tom Phillips)援引的调查显示,男性给予员工的价值高于女性。男子比赛是五局两胜制,而女子比赛是三局两胜制。此外,女性选手的收入总体上更高,因为她们也打双打,而顶尖的男性选手通常只打单打。

菲利普斯去年说:“在我们看来,女选手在三场比赛中都能赢,而且能比通过五局三胜制决出胜负的男选手拿走更多的东西,这是不合理的。”“我们不认为这是一个平等的权利问题。”

重要的问题是谁工作更努力,谁有机会从其他比赛中获得额外收入。相反,重要的问题是谁有望创造多少收入。从收视率和上座率来看,女子三场锦标赛的收入似乎至少与男子五场锦标赛的收入相当。如果是这样的话,女子的奖金至少会和男子的奖金一样多就说得通了。

但令我困惑的是,为什么这些大满贯赛事不从竞争者身上榨取更多的利润。

去年,男子单打冠军费德勒和女子单打冠军毛瑞斯莫分别获得了117万美元和117万美元的奖金。

如果奖金“只有”100万美元,那么这位顶级选手真的会错过温网比赛吗?

答案大概与进入条件有关。如果温布尔登仅提供50万美元作为最高奖金,还需要多长时间才能出现其他赛事,成为四大大满贯赛事之一?可能是迪拜吗?