谷歌Adwords机构

为什么要聘请谷歌AdWords管理服务

如何聘请一个谷歌AdWords管理服务是棘手的,但不是不可能的。

很多企业主都有很棒的想法,但却没有时间去执行。广告宣传就是一个例子。它们是数字时代营销组合的重要组成部分,但时间的限制意味着许多公司不会进行PPC活动,或者认为谷歌Adwords不适合他们。

在后一种情况下,这可能意味着他们试图在内部处理AdWords活动管理和其他工作和义务。这是一个错误,因为谷歌AdWords账户管理需要持续的关注才能成功。

由于所涉及的技能和时间,AdWords营销活动只能通过外部专家来实现。与营销多面手或企业主不同,他们有时间和技能保持在最新的最佳实践的顶端,并运行你的活动,就像他们自己的活动一样。

招聘一名广告词汇专家

广告词汇顾问为你提供了开展有效活动所需要的技能——而无需花费成本或承担雇佣固定员工的风险。

如果你想知道招聘外部帮助的成本,可以这样想。一个的成本AdWords管理公司可以通过确保你的活动是优化的,迅速支付自己。换句话说,你花在代理上的钱很快就会通过节省在无效点击上的钱而得到回报。

除此之外,你还可以增加你与潜在新客户初次接触的机会。定位良好的广告将在你的销售漏斗中产生持续的点击循环。这与优化不足的营销活动形成了鲜明对比,后者可能会带来大量无关的、浪费的点击,从而扰乱你的领先队列。

AdWords活动也可以成为数字营销组合的重要组成部分。考虑在AdWords上投资更多,因为他们有潜在的领先优势和品牌意识。由于AdWords广告的精准定位,这个渠道的潜在买家往往比那些通过社交媒体网络点击的买家更严厉。

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开始招聘一个谷歌AdWords顾问

你的招聘过程应该从写大纲或职位描述开始。这应该详细说明你期望从你的谷歌AdWords活动和一些信息的目标受众,你试图出售给。

谷歌AdWords管理服务有很多可供选择。将你的简介发送给他们中的一个选择,并邀请他们表示有兴趣处理你的谷歌AdWords帐户。试着把这份简报发给一些不同类型的机构,包括Upwork上的PPC自由撰稿人、小型AdWords咨询公司和大型机构。然后,你可以根据自己的要求,决定自己更愿意与哪种类型的公司合作。

面试的过程

看一遍回复,当你满意的时候,安排与你喜欢的广告代理谷歌交谈。询问他们建立AdWords活动策略的方法,以及他们将如何将其应用于你的特定需求。

利用这个机会了解他们的专业知识和谁将为您工作。这尤其适用于大型代理机构,在这种情况下,你可能会面临支付高薪却被分配到一个非常初级的客户经理的风险。

将列表缩小为一个管理服务

现在是做出决定的时候了!讨论合同条款和付款。你是否只希望参与一个谷歌AdWords活动作为概念的证明,或者你计划在年度审查之前给该机构6-12个月的时间交付?

同时,写下并明确角色和职责。确保所有各方都知道从对方那里能得到什么。如果你打算相对放手,这一点尤为重要。

讨论你第一次竞选的一些策略。发布要约或卖点总是一个好主意。提供折扣、多次购买或免费试用都是不错的选择。这将给代理公司一个很好的条件,让他们的牙齿进入你的活动快速启动。

你还应该安排定期的审查,以监控通过的潜在客户的质量和数量。在此之前,向你的销售团队询问关于潜在客户的反馈以及他们的跟进阶段。

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