有趣的一块由亚当·弗莱舍在美国。

索赔的心脏：

唯一的问题是，刘易斯的为A成功的解释是一样的专员塞利格的：团队是一种偏差。由于在市场上几乎每个其他球队看起来几乎相同的方式，因为刘易斯解释说，如果每队试图利用这些相同的低效率，那么没有哪支球队能。市场会改正，最有价值球员即与属性最有可能产生获胜玩家将通过富有团队购买。总冠军将是再次出售。

但是，它不是吨。魔球错过了一些东西。那东西被称为保留条款。

我不认为它很重要刘易斯的书太多是否有保留条款的明确讨论，以及如何计入A的菜单。含蓄，当然，它的效果是贯穿全书的年轻（少缴）的玩家所描述的，用A的焦点，特别是在吉昂比贸易更换吉昂比的天赋，当他有资格成为自由球员。

弗莱舍的三个主要主张是：

1）“运行良好的团队”被剥削“保留条款无效。”

2）这将创建一个“薪酬分配的平滑整个职业生涯的球员。”（如在朗格利亚合同，据称锁他和DRays在一起）。年轻球员会不会因为价格便宜，老玩家也不会因为多缴。顶级的自由球员将成为稀缺随着时间的推移;他们的家乡球队已经找到一种方法来留住他们。

3）“工资会事越来越少，管理部门将事越来越多，而游戏将保持竞争力。”

关于第一点，低工资的团队集中在试图与年轻，“少缴”的玩家赢得了几十年。A公司是不寻常的成功，因为他们这样做的特殊机制。我不同意，后者两分，周而复始，吉昂比贸易从A对洋基移动是说明：最好的球员都比较洋基球场比其他地方的价值。旨在阻止人才的流动没有额外联盟规定，市场将玩家分配到他们最高度重视。

总之，这是一个有趣的，但在几个关键时刻的经济是不健全的。yabo2018体育下载无论如何，这是一件值得讨论过了一两啤酒。