市场力量是一个新的，名字很巧妙的经济学博客，来自明尼苏达州北曼卡托的菲尔·米yabo2018体育下载勒。菲尔开了个好头。的确,这篇文章关于体育收入的分享，就像我上周给学生们做的一个演讲，所以他一定是对的!

在这种收入分享模式下，每个球队的边际人才价值都会以相同比例下降。有人认为，利润最大化的球队不会改变他们想要获得的天才球员的数量——但是天才球员会为球员带来更少的收入。换句话说，相对人才不变，竞争平衡不变。

这是正确的理论:收入分享对一个由利润最大化的老板组成的联盟没有影响。(注:不过，奢侈税只会影响高支出团队的利润，从而影响竞争平衡。)

菲尔继续以经验观察:

大联盟已经意识到可能需要一个激励来吸引接收球队花费他们的部分收入。最近由棒球球员和棒球老板签署的集体谈判协议规定:“每个俱乐部应使用其收入分成……为了提高它在球场上的表现。”"... the Commissioner", Bud Selig, " may impose penalties on any club that violates this obligation."

在如今的大多数CBAs中，球员已经能够通过谈判薪资上限和收入分成来抵消一些后果，或者要求老板不能简单地把转会费装进口袋。大联盟协议的麻烦在于，预算底线的执行者恰好是巴德•塞利格(Bud Selig)。巴德知道自己的利益所在。