招聘的价值

下面是Skip的帖子,我链接到这篇文章关于堪萨斯州立大学助理篮球教练达朗特·希尔,最近他的工资被炒了:

迈克尔比斯利了堪萨斯州上个赛季是十多年来第一次与篮球相关的,他的出现让那个把他吸引到曼哈顿的人口袋里多了几美元。

在上世纪90年代和本世纪初,堪萨斯州立大学一直是“大12”中的失败者。这在很大程度上要归功于迈克尔-比斯利——恕我直言,比尔-沃克——KSU在去年取得了这样的成绩。在一个典型的竞争劳动力市场中,比斯利可以通过薪水来体现自己的价值。全国其他优秀的新兵也是如此。

但是,大学篮球人才的劳动力市场,尽管竞争非常激烈,却一点也不典型,因为顶尖球员得不到与其价值相近的报酬。因此,他们的价值会在未来的某个时候被捕捉到,最有可能是被有能力招募他们的教练捕捉到。

交叉张贴在市场力量