把托马斯·罗伯茨

仲裁者托马斯·罗伯茨发现了1980年代中期大联盟球队在自由球员市场上的串通(他被大联盟解雇了两次),他已经通过了。摘自《华尔街日报》法律博客:

著名仲裁员托马斯·t·罗伯茨(Thomas T. Roberts)在20世纪80年代中期裁定美国职业棒球大联盟(major league baseball)的俱乐部老板串通不当,以阻止自由球员获得更丰厚的合同。最后Wedenesday。他已经84岁了。

罗伯茨(洛约拉大学,洛约拉法学院)曾两次被美国职业棒球大联盟管理层解雇,因为他做出了有利于球员的裁决。1986年,他裁定球队不能单独与球员就药检条款进行谈判;他们必须根据劳资协议与球员工会交涉。

在复职后,罗伯茨在棒球案中做出了他最著名的裁决,即众所周知的“合谋案”,他发现,在1985年赛季之后,没有球队寻求签下自由球员,除非他们的老俱乐部对他们失去兴趣。他称这是“协同行动的强烈信号”,这是棒球集体谈判协议所禁止的。罗伯茨再次被管理层解雇。但在1990年,他的裁决被证明是正确的,当时球会老板同意支付受影响球员2.8亿美元外加利息,以解决串通案件。

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