里面更高爱德跑了一篇题为“除了‘坏苹果’。”在文章约翰·V·隆巴迪，谁是目前在马萨诸塞大学阿姆赫斯特分校的历史和副主任图书馆的教授在文章中说：

隆巴迪，谁领导了路易斯安那州立大学系统中，佛罗里达大学和马萨诸塞大学Amherst在他几十年作为一个大学校长的大学（和他们的重地队），相当于篮球教练在FBI调查的违法员工牵连涉嫌行为在富国银行，谁“认为他们所宣传的机构或公司的利益，但实际上他们没有。”

这是完全不足为奇的不良行为与溢出的系统去“这么多钱，自我，知名度和名人左右浮动，” Lombardi说 - 离开“毫无疑问，我们必须解决的系统性问题。”

我的理解是，他暗示，这些不良行为者认为他们正在做的事情为高校体育有益的，但事实并非如此。不过，我不认为任何人都声称他们正在为高校体育有益的东西 - 他们只是做一些为自己的球队有益的（假设他们不会被抓到）。

而作为这句话的一个有趣的扩展：我认为富国银行的老板让员工创造通过他们创造的激励机制和办公场所文化假账陷入了麻烦。那是对的吗？如果这是一个真正的说法，我觉得他的说法，特别是引用多个教育机构的前领导人，更耐人寻味。难道他暗示，这是不是有问题的演员，而是别人告诉演员们做这些事？